หลักการและเหตุผล
หลักสูตรนี้ ผู้เข้าอบรมควรมีประสบการณ์ทำงานมาแล้ว ต้องการเพิ่มทักษะการสอน การนำเสนอ การเป็นพี่เลี้ยงหรือวิทยากรอบรมทีมงาน เรียนรู้หลักการวางโครงสร้าง การวางแผนการจัดการเรียนการสอนทั้งแบบ Face to Face และแบบกลุ่ม(Grouping) เทคนิคการโค้ช การสอน การจูงใจผู้เรียน วิธีการออกแบบหลักสูตรแต่ละหัวข้อสอนและการประเมินผลการฝึกอบรม
หลังจากเข้าอบรมแล้ว ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปใช้ในการพัฒนาอาชีพตนเอง มีการจัดการเป็นผู้สอนพี่เลี้ยงที่ดีสำหรับทีมงาน สามารถเป็นวิทยากรในหน่วยงานได้อย่างมืออาชีพ
หัวข้ออบรม
- 1. บุคลิกภาพและคุณสมบัติผู้สอนที่ดี (The Best Mentoring &Teaching)
- 2. เรียนรู้บุคลิกภาพ Personal Style & Personal Color
- 3. เทคนิคการจูงใจและการจัดการเรียนรู้ในแต่ละช่วงวัย (Generations)
- 4. เทคนิคการเป็นที่ปรึกษาทีม (Mentoring)
- 5. เทคนิคการโค้ชทีม (Coaching)
- 6. อื่นๆ กรุณาสอบถาม เพื่อขอข้อมูลเพิ่มเติม
เหมาะสำหรับใคร ?
- ครู ผู้สอน วิทยากร ฝ่ายบุคคล ฝ่ายฝึกอบรมออกแบบหลักสูตร
- Senior เตรียมเลื่อนตำแหน่งเป็นระดับหัวหน้างาน พี่เลี้ยง
- หัวหน้าทีม หัวหน้างาน ผู้จัดการ