Time
Management
(การบริหารเวลาเพื่อสร้างการทำงานให้มีประสิทธิภาพ)
6
ธันวาคม 2566
09.00 – 16.00 น.
** โรงแรมโกลด์
ออร์คิด กรุงเทพฯ (ถนนวิภาวดีฯ-สุทธิสาร)
*สถานที่จัดสัมมนาอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม
หลักการและเหตุผล
ในปัจจุบัน
ทุกชีวิตอยู่ในภาวะความเร่งรีบ งานมากขึ้นภายในกรอบของวันเวลาทำงานที่เท่าเดิม
ทุกธุรกิจทุกองค์กรต่างมุ่งหวังให้พนักงานแต่ละคนทำงานได้มากขึ้น
เพื่อไม่ต้องเพิ่มจำนวนพนักงาน ลดค่าใช้จ่าย และ ลดพื้นที่สำนักงานลง ดังนั้น
ประสิทธิภาพการทำงานและการบริหารเวลาจึงเป็นปัจจัยที่เข้ามามีผลต่อผลงานอย่างมาก
หากพนักงานสามารถพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของตนเอง และ
บริหารเวลาชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวได้อย่างดีแล้ว
ผลของงานตามเป้าหมายที่ตั้งไว้และความสุขในการทำงานย่อมเป็นสิ่งที่ไม่ไกลเกิดฝันอย่างแน่นอน
หลักสูตรนี้จึงได้พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้พนักงานทุกฝ่ายงาน
นักฝึกอบรม และผู้บริหารที่รู้สึกว่าต้องการพัฒนาตนเอง
ต้องการมีเวลามากขึ้นในการทำงาน
ทั้งนี้ผู้เข้ารับการอบรมจะได้เรียนรู้ทั้งเทคนิคและวิธีในการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานและการบริหารเวลาอย่างเป็นระบบ
ฝึกปฏิบัติทำกิจกรรมระดมสมองพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานและการบริหาร
การพัฒนาจุดอ่อนและเสริมสร้างจุดแข็งของตน รวมทั้งเคล็ดลับอื่นๆ
ที่จะทำให้ผู้อบรมได้เข้าใจและสามารถประยุกต์ใช้ได้ด้วยตนเองเมื่อปฏิบัติงานจริง
วัตถุประสงค์
1. เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจเรื่องเทคนิคการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานและการบริหารเวลาอย่างเป็นระบบ
2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้ไปประยุกต์ใช้เรื่องการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานและการบริหารเวลา
ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ภายในระยะเวลาอันรวดเร็ว
หัวข้อการบรรยายและ
Workshop
1. หลักการ-
แนวคิดเรื่องการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานและการบริหารเวลา
2. การกำหนดเป้าหมายของชีวิต-
ความสมดุลของชีวิตการงานและชีวิตส่วนตัว
3. การวางแผน
ภายใต้กรอบเวลา
4. กิจกรรม
Workshop:
การวางแผนอย่างเป็นระบบ
5. การสร้างแรงจูงใจและความพอใจในการทำงานให้กับตนเอง
6. สำรวจตน
และ สร้างสรรค์สำเร็จด้วยตัวเอง
7. กิจกรรม
Workshop:
วิเคราะห์ตนเองเพื่อเป็นกระจกเงาสะท้อนตัวตน
8. มนุษย์สัมพันธ์ และ การทำงานเป็นทีม
9. การใช้เวลาในแต่ละวัน
10.
รูปแบบการทำงานของมนุษย์
เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน
11.
กิจกรรม Workshop:
การสร้างประสิทธิภาพภายใต้เวลาที่จำกัด
12.
การวิเคราะห์ตัวฆ่าเวลา
(Time Wasters)และ เทคนิคบริหารตัวฆ่าเวลา
13.
การจัดลำดับความสำคัญของงาน
14.
ปรับเปลี่ยนทัศนคติ
ในการทำงาน
15.
สรุป คำถามและคำตอบ