เป็นกิจกรรมที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้คิดแล้วทำลงมือปฏิบัติด้วยตนเองปรับปรุงเปลี่ยนแปลงทีละเล็กละน้อยอย่างต่อเนื่องซึ่งแนวคิดในการทำกิจกรรมไคเซ็นคือการเปลี่ยนแปลงแล้วดีขึ้นสามารถนำไปใช้ในทุกส่วนขององค์กรทั้งงานสำนักงานและงานปฏิบัติการ
ปัญหาหนึ่งในการพัฒนาองค์กรคือไม่สามารถนำเอาแนวคิดในการปรับปรุงงานของพนักงานนำมาใช้พัฒนาองค์กรได้ เนื่องจากไม่เปิดโอกาสให้พนักงานมีส่วนร่วม หรือองค์กรส่วนใหญ่ การปรับปรุง เปลี่ยนแปลง มักมาจากผู้บริหาร ผู้จัดการ หรือหัวหน้างาน ซึ่งการเปลี่ยนแปลง ที่ไม่ได้เกิดจากการมีส่วนร่วมของพนักงาน มักได้รับต่อต้านจากพนักงาน หรือไม่ประสบผลสำเร็จตามเป้าหมายที่วางไว้ แต่กิจกรรม ไคเซ็น เป็นกิจกรรมที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้คิดแล้วทำ ลงมือปฏิบัติด้วยตนเอง ปรับปรุงเปลี่ยนแปลงทีละเล็กละน้อย อย่างต่อเนื่อง ซึ่งแนวคิดในการทำกิจกรรมไคเซ็น คือการเปลี่ยนแปลงแล้วดีขึ้น สามารถนำไปใช้ในทุกส่วนขององค์กร ทั้งงานสำนักงานและงานปฏิบัติการ
สัมมนาออนไลน์ผ่าน zoom วันที่ 6 ก.ค 64
เวลา 09.00 -12.00 น.
ราคา 1500 (ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
สัมมนาออนไลน์ผ่าน zoom วันที่ 6 ก.ค 64
เวลา 09.00 -12.00 น.
ราคา 1500 (ยังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
© Copyright 2026 TrainingSurf. All Rights Reserved.