หลักการและเหตุผล

          ในชีวิตเราหลาย ๆ ครั้ง มักประสบปัญหาว่าทำไม  “ไม่เข้าใจคนนู้น ไม่เข้าใจคนนี้”  เคยตั้งคำถามกับตัวเองไหม ว่าทำไมเราถึงไม่เข้าใจคนเหล่านั้น เป็นเพราะว่าคนเหล่านั้น เข้าใจยาก เข้าถึงยากใช่ไหม  หรือ แท้จริงแล้วเป็นที่ตัวคุณเองรึป่าวที่ “อ่านคนไม่เป็น” เป็นหัวหน้ามีลูกน้องก็โดนลูกน้องสวมเขา ขี้โกงขี้โกหก สตรอว์เบอร์รี่   เป็นลูกน้องก็ไม่เข้าใจ ไม่รู้ลักษณะนิสัยของหัวหน้า “บอกเลยทำงาน 100 ปี ก็ไม่ได้เลื่อนขั้น”  มีแฟนแรก ๆ ก็ดี จ๊ะ จ้า ตลอด แต่สุดท้ายต้องตรากตรำตลอดชีวิต ด่าเช้า ด่าเย็น ไร้เหตุผล  แล้วทำไมเราจะต้องรอให้เหตุการณ์เหล่านั้น เกิดขึ้น ในเมื่อหลักสูตรนี้สามารถช่วยคุณได้

 

วัตถุประสงค์

1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้และเข้าใจถึงพฤติกรรม ความต้องการ นิสัย ของคน

2.เพื่อให้ผู้เข้าอบรบได้เรียนรู้เทคนิค วิธีการอ่านคน จนสามารถนำไปใช้ได้อย่างเห็นผล

3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ในเรื่องการอ่านคนไปประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด

 

หัวข้อการบรรยายและ Workshop

Module 1  จะอ่านคนให้เป็น “ต้องรู้จักกำพืดคน”

1.เจาะลึก !!! กำพืดความเป็นคน เรียนรู้พฤติกรรม ความต้องการ และ นิสัย

2.ร้อยแปดเหตุผลที่ทำให้คุณอ่านคนแบบผิด ๆ

3.กิจกรรม วิเคราะห์ตัวคุณเอง เหตุ 5 ประการ ทำให้คุณอ่านคนไม่เป็น

Module 2  อ่านคนไม่ยาก แต่จะอ่านให้ถูก มันไม่ง่าย !!!.... เทคนิคการอ่านคน  3 ระดับ

4.ขั้นเริ่มต้น !!! อ่านให้ได้ตั้งแต่แรกพบ

- การสังเกต คำพูด น้ำเสียง

- การสังเกต สีหน้า ดวงตา ท่าทาง

- การสังเกต อากัปกิริยา บุคลิกภาพ

5.ขั้นกลาง !!! อ่านให้ได้ดั่งเครื่อง X-ray

- อ่านจากการเข้าหา พูดคุย

- อ่านจากการวิเคราะห์และสังเกตพฤติกรรม

7.ขั้นเทพ !!! อ่านแบบเจาะลึกลงไปถึงกระดูกดำ

- อ่านเข้าไปให้ถึงความคิดและจิตวิญญาณ

- เจาะลึก !!! ให้ถึงแก่น ลงไปถึงก้นบึ้งความคิด

8.ฝึกฝน การอ่านคน 3 ระดับ

Module 3  อ่านให้แตก !!! ตีให้กระเจิง!!! นำการอ่านคนไปใช้ในชีวิตจริง

9.สำหรับหัวหน้า จับไต๋ ลูกน้องขี้โกหก… อ่านลูกน้องให้ออก อย่า !!! ยอมให้ลูกน้องหลอก

10.สำหรับพนักงานขาย จะขายให้ได้ดั่ง Sales มือทอง ต้องรู้จักอ่านลูกค้าให้เป็น

- สำหรับ HR ขี้ กับ ทอง จะเลือกอะไร เป็น HR ต้องมองคนให้ขาด

- สำหรับลูกน้อง อ่านนิสัยหัวหน้าให้แตก !!!

- ถาม - ตอบ ไขข้อสงสัยการอ่านคน

โรงแรมโกลด์ ออร์คิด กรุงเทพฯ (ถนนวิภาวดีฯ-สุทธิสาร)