เนื้อหาหลักสูตร
ส่วนที่ 1 : ทำไมถึงต้องบริหารเวลา
กิจกรรม:
เพื่อให้เข้าใจการบริหารเวลากับการเปลี่ยนแปลง และสิ่งที่ต้องการเปลี่ยนแปลงจากประสบการณ์จริง
ส่วนที่ 2 : 9 ขั้นตอนสู่การบริหารเวลา
วิเคราะห์มิติของเวลาที่มีมากกว่าที่เรามองเห็น
แหล่งที่มาของความล้มเหลว และข้อควรระวังของการไม่รู้จักการบริหารเวลา
กิจกรรม: เพื่อฝึกวางแผนการบริหารเวลาในองค์กร เช่นจากตนเอง ทีมงาน และองค์กร
จากสิ่งที่เกิดขึ้นจากประสบการณ์จริงส่วนที่ 3 : ทักษะที่จำเป็นและความสามารถในการบริหารเวลา
การบริหารเวลากับการประชุม (Effective
Meeting)
เทคนิคการจัดการกับเวลาที่เสียไป
(How to use your waste time)
ส่วนที่ 4 : ทฤษฎี พาเรโต 80: 20
บริหารเวลาด้วย เทคนิคการทำงานของ
PDCA
แบ่งประเภทความสำคัญ 3 ระดับ
สำคัญมาก + สำคัญ + ไม่สำคัญ
Work Life Balance กับ สมการของชีวิต