Growth Mindset for Professionals

 

 

วิทยากร: พท.ดร.ธธีร์ธร ธีรขวัญโรจน์

อดีต General Manager - บริหารสินค้า บริษัท ห้างสรรพสินค้าเซ็นทรัล จำกัด

อดีตผู้จัดการและบริหารการขายอุตสาหกรรมนมไทย(นมตรามะลิ)

ประสบการณ์ระดับงานบริหารและเป็นผู้เชี่ยวชาญการวางแผนงาน และพัฒนาระบบงาน

ที่ใคร ๆ ต้องถามถึงทั้งวงการมากกว่า 25 ปี

 

 

14 มิถุนายน  2566
09.00 – 16.00 น.

** โรงแรมโกลด์ ออร์คิด กรุงเทพฯ (ถนนวิภาวดีฯ-สุทธิสาร)

 

*สถานที่จัดสัมมนาอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

 

 

หลักการและเหตุผล

    เป็นที่ทราบกันดีว่า ความคิด (Mindset) ของคนเป็นไปได้ในหลากหลายแนวทางขึ้นกับลักษณะและพฤติกรรม ของเจ้าของความคิดนั้นๆ บางคนมี “Growth Mindset” บางคนมี “Fixed Mindset” เพราะฉะนั้น ใครมี Mindset แบบไหน ก็ยอมส่งผลต่อคนคนนั้น ทั้งในชีวิตการทำงาน ชีวิตส่วนตัว และ เรื่องอื่นๆ

        หลักสูตรนี้พัฒนาขึ้นมาเพื่อให้ผู้เข้าอบรม ได้เรียนรู้วิธีการเปลี่ยนมุมมองความคิด เรียนรู้วิธีการปรับเปลี่ยน DNA ของความคิดให้ถูกต้อง และ ตระหนักถึงผลที่เกิดจากความคิด ฝึกฝนการตื่นตัว การอ่าน Mindset ของบุคคลที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้างความสำเร็จในงาน ฝึกทำกิจกรรมระดมความคิดในเหตุการณ์ตามกรณีศึกษา เมื่อจบหลักสูตรนี้แล้วผู้เข้าอบรมสามารถเข้าใจและนำมาปรับประยุกต์ใช้กับตนเองเพื่อปรับมุมมอง เปลี่ยนความคิด สร้างความเก่งและกล้า นำไปสู่ความสำเร็จขององค์กร

วัตถุประสงค์

1. 1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้และเข้าใจเรื่อง Growth Mindset และ Fixed Mindset
2. 2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้วิธีการปรับเปลี่ยนทัศนคติในมุมมองใหม่ ๆ ก่อให้เกิดผลดีต่อการทำงานของตนเองและทีมงาน
3. 3. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้วิธีการใช้ Growth Mindset  ปรับตัวเข้าหาบุคคลที่เกี่ยวข้องในการทำงาน
4. 4. เพื่อตระหนักถึงผลดีต่อความคิดและยอมรับในการปรับพฤติกรรมของตนและผู้อื่น จนเกิดเป็นความมุ่งมั่นในการทำงาน ทำให้ผู้เข้าอบรมและองค์กรประสบความสำเร็จตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ในที่สุด

หัวข้อการบรรยายและ Workshop

  Module 1: ปรับมุมมอง เปลี่ยนความคิด … สู่การสร้าง Growth Mindset

1.         รูปแบบของ Mindset มนุษย์

·         Growth Mindset

·         Fixed Mindset

2.         Growth Mindset  และ Fixed Mindset

·         ความหมายและความสำคัญ

·         ความแตกต่าง

·         ผลของ Mindset ต่อการปฏิบัติงานและสิ่งอื่นๆ ในชีวิต

3.         กิจกรรม: Workshop “คุณมี Mindset แบบไหน ?”

4.         ทำไมต้องปรับตัวเอง... ให้มี Growth Mindset

·         ค้นหาจุดเปลี่ยนของด้วยเอง

5.         กรณีศึกษา ผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จด้วย Growth Mindset

6.         Mindset ที่จำเป็นต้องมี !!! ในการสร้าง Growth Mindset

7.         ปรับมุมมอง เปลี่ยนความคิด จาก Fixed Mindset สู่... Growth Mindset

8.         กิจกรรม : เปลี่ยนจาก !!! Fixed Mindset สู่... Growth Mindset

  Module 2: Growth Mindset for Success

9.         การสร้างการทำงานเชิงรุกด้วย Growth Mindset 

10.     การใช้ Growth Mindset เพื่อทำงานร่วมกับคน 4 + 2 ประเภท 

11.     การใช้ Growth Mindset  ปรับตัวเข้าหาบุคคลที่เกี่ยวข้องในการทำงาน

·         หัวหน้า ทำความเข้าใจ Mindset ลูกน้อง เพื่อพัฒนาลูกน้องให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

·         ลูกน้อง ทำความเข้าใจ Mindset หัวหน้า เพื่อทำงานให้ตรงใจหัวหน้า

·         ฝ่ายขาย ทำความเข้าใจ Mindset ลูกค้า เพื่อวิเคราะห์พฤติกรรมและสร้างโอกาสทางการขาย

12.     กิจกรรม:  “Growth Mindset for Success”

13.     การพัฒนาตัวเองให้มี Growth Mindset  ที่เหนือคนอื่น

14.     เทคนิค 5 ประการ.....ปกป้องการย้อนกลับไปที่เดิมของ Mindset

15.     สรุปคำถามและคำตอบ

 

โรงแรมโกลด์ ออร์คิด กรุงเทพฯ (ถนนวิภาวดีฯ-สุทธิสาร)